August 19, 2025
Wuxi, Chine | Août 2025
Wuxi High-Mountain Hi-tech Development Co., Ltd. est heureux de partager une joyeuse nouvelle de son équipe des opérations de plateforme. Dai a récemment accueilli un nouveau-né, et l'entreprise a exprimé ses félicitations et son soutien par une visite en personne de Mme Yu, représentante des RH, qui a offert un coffret cadeau attentionné comprenant du lait infantile et d'autres articles essentiels pour nouveau-nés. La visite reflète les valeurs centrées sur l'humain de High-Mountain et notre engagement à soutenir les employés dans les moments importants de leur vie.
En retour, Dai a préparé des pâtisseries de célébration—des xǐbǐng—pour ses collègues, invitant tout le monde à partager ce bonheur. Ce geste simple et sincère a rassemblé les équipes de tous les départements et a transformé une journée de travail ordinaire en un moment de célébration collective. Il a également souligné un sentiment commun chez High-Mountain : le lieu de travail n'est pas seulement l'endroit où nous collaborons, mais aussi où nous prenons soin les uns des autres comme une famille.
L'approche de High-Mountain en matière de bien-être des employés va au-delà des félicitations. L'entreprise met l'accent sur un soutien pratique et respectueux aux nouveaux parents, notamment une communication claire des RH sur les politiques de congé, des conseils de transition avant et après l'accouchement, et une coordination flexible pour aider les employés à concilier les besoins familiaux et les responsabilités professionnelles. Les managers et les coéquipiers collaborent pour assurer la continuité des opérations tout en permettant aux employés de se concentrer sur leur famille lors d'événements importants.
« Nous pensons que les meilleurs lieux de travail honorent la vie des gens, pas seulement leur travail », a déclaré Mme Yu des Ressources Humaines. « Être présent dans les moments importants—et offrir un soutien pratique—est la façon dont nous vivons nos valeurs. »
« Je suis reconnaissant pour les vœux chaleureux, la visite et les cadeaux attentionnés », a déclaré Dai. « Partager les xǐbǐng avec tout le monde est ma façon de dire merci et de transmettre un peu de bonne fortune. »
Alors que Wuxi High-Mountain Hi-tech Development Co., Ltd. continue de croître, nous restons attachés à une culture qui combine professionnalisme et empathie—en soutenant les employés lors des festivals, de l'intégration, des programmes de développement et des étapes personnelles. L'atmosphère au sein de l'entreprise est ouverte et solidaire, et nos équipes s'efforcent d'agir avec le soin et la confiance d'une grande famille. En reconnaissant la personne entière derrière chaque rôle, High-Mountain construit le type d'environnement où les gens sont fiers de contribuer et confiants de s'épanouir—au travail et dans la vie.
